| Objetivos |
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El presente Curso tiene como objetivo formar a las personas interesadas en trabajar en la gestión económica y del personal de un centro o servicio de atención a las personas mayores, de una manera eficaz y responsable, comprender el entorno social y legal en el que se encuentra inserta la gestión de residencias, centros y servicios para los ancianos y por supuesto, conocer las estrategias y los instrumentos básicos para organizar una empresa de este tipo en cualquiera de sus variedades.
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| Dirigido |
Prsonal directivo de centros y servicios destinados a la tercera edad que desee titularse o ampliar y perfeccionar la práctica profesional en este terreno.
Igualmente a titulados universitarios interesados en la dirección y gestión empresarial aplicada a los centros y servicios para ancianos y para personal de cualquier procedencia académica que, teniendo o no formación gerontológico, quiera especializarse en la gestión de centros privados de atención a la tercera edad.
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| Programa |
1. Marco conceptual e Institucional de los Servicios para la Tercera Edad.
2. Marco Legal y Administrativo de la Atención Social a la Tercera Edad: Derecho Civil y Laboral.
BLOQUE I. Derecho Civil
BLOQUE II: Derecho laboral.
3. Fundamentos Biopsicosociales de la Intervención: Psicología de la vejez, Patologías de la vejez. Asistencia sanitaria.
BLOQUE I: Psicología de la vejez.
BLOQUE II: Patologías de la vejez.
BLOQUE III: Asistencia sanitaria.
4. Estructura, Organización y Gestión de un Centro Geriátrico: Gestión de los Recursos Humanos, Estructura y organización de un centro geriátrico.
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BLOQUE I: gestión de los recursos humanos.
BLOQUE II: Estructura y organización de un centro geriátrico.
5. Dirección Económica Financiera.
6. Anexo: Ejemplo de metodología de evaluación aplicada a los servicios sociales. Indicadores de calidad
7. Proyecto: Elaboración de un proyecto de centro o servicio de atención a la tercera edad.
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