| Requisitos |
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Residentes en España
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| Objetivos |
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El objetivo de este curso es dotar al alumno de los conocimientos necesarios para gestionar sin problema los documentos propios de su puesto de trabajo y la gestión eficaz del tiempo de trabajo. Otro de los objetivos es la definición de las técnicas de organización del tiempo para convertirse en un trabajador eficaz, además de capacitar al alumno para aplicar diversas herramientas que estimulen un cambio de hábitos adaptables a la realidad personal y profesional.
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| Dirigido |
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Profesionales interesados en mejorar y optimizar las tareas que le competen y sus resultados. Directivos dispuestos a reciclar sus conocimientos en cuanto a planificación de tareas y gestión del tiempo destinado a las mismas.
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| Programa |
MÓDULO 1: GESTIÓN DE TIEMPO Y PLANIFICACIÓN DE TAREAS
TEMA 1. PLANIFICACIÓN OPERATIVA
1. Introducción y Aspectos Generales
2. Importancia de la Planificación
3. Características y Clases de Planificación
4. El Proceso de la Planificación
TEMA 2. LA ORGANIZACIÓN PERSONAL
1. Objetivos
2. Por qué Hay que Ser Organizados
3. Establecer Objetivos Principales
4. Organización Personal
5. Herramientas Para la Organización Personal
TEMA 3. HERRAMIENTAS Y ESTRATEGIAS PARA LA ORGANIZACIÓN
1. Las Reuniones
2. Factores de Éxito en el Desarrollo de Reuniones
3. Cuáles Son las Reuniones más Importantes
4. Desarrollo de las Reuniones de Solución de Problemas
5. Gestión de Procesos
6. Mejora Continua
7. Otras Herramientas
8. Elaboración de Escritos en las Reuniones
MÓDULO 2: LA INFLUENCIA DEL ESTRÉS EN LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
TEMA 4. EL ESTRÉS
1. Antecedentes Históricos del Estrés
2. Concepto de Estrés
3. Desencadenantes del Estrés
4. Causas del Estrés
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5. Proceso del Estrés
6. Prevención del Estrés
7. Tipos de Estrés
8. Estrategias Para Evitar el Estrés
TEMA 5. EL ESTRÉS LABORAL
1. Concepto de Estrés Laboral
2. Detección y Prevención de Problemas del Estrés Laboral y el Rendimiento en el Trabajo
3. Estrés Laboral
4. Solución de Problemas del Estrés Laboral
5. Causas del Estrés Laboral
6. Vulnerabilidad
7. Efectos del Estrés Laboral
8. La Intervención Sobre el Estrés Laboral
TEMA 6. LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO COMO MEDIO PARA COMBATIR EL ESTRÉS
1. Introducción
2. Principios Básicos de la Organización
3. La División del Trabajo
4. El Concepto de Coordinación
5. Características de la Coordinación
6. Causas y Factores de la Complejidad y Necesidad de Coordinación
7. Los Instrumentos de la Coordinación
8. La Coordinación Mediante la Jerarquización
9. La Coordinación Mediante Programas
10. Otras Modalidades de Coordinación
11. Las Nuevas Formas de Organizar el Trabajo
12. Las Nuev |
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