| Objetivos |
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El perfil profesional de la ocupación de Técnico De Formación tiene como competencia general preparar para dominar todo tipo de conocimientos y estrategias necesarias para establecer una exitosa acción formativa dentro de cualquier institución u organización.
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| Dirigido |
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Dirigido a aquellas personas que deseen incorporarse con garantías en un futuro al mundo laboral, o actualizar sus conocimientos profesionales.
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| Programa |
MÓDULO 1: RECURSOS HUMANOS, HABILIDADES DIRECTIVAS Y LIDERAZGO.
TEMA 1: LA ORGANIZACIÓN EN LA EMPRESA.
TEMA 2: DIRECCIÓN DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS.
TEMA 3: LIDERAZGO.
TEMA 4: HABILIDADES DIRECTIVAS.
MÓDULO 2: FORMACIÓN Y EVALUACIÓN DEL PERSONAL.
TEMA 1: FORMACIÓN.
TEMA 2: PLANES DE CARRERA.
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MÓDULO 3: NUEVAS TECNOLOGÍAS Y FORMACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS.
TEMA 1: ELEARNING EN LA EMPRESA.
TEMA 2: E-RRHH. LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS APOYADA EN LAS TICS.
MÓDULO 4: DIRECCIÓN DE EQUIPOS.
TEMA 1: PSICOLOGÍA EVOLUTIVA.
TEMA 2: DIDÁCTICA APLICADA.
TEMA 3: DINÁMICA DE GRUPOS. |
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