|
| Barcelona |
|
|
|
|
|
|
|
| Barcelona |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
Azafata y Relaciones Públicas |
|
|
| | Formacion teorico-practica recibida en el aula. para ello, ponemos a disposicion del alumno empresas del sector turistico, con las que formatik tiene establecidos acuerdos de colaboracion para la formacion
a la finalizacion del curso, formatik ofrece a sus alumnos de forma gratuita la posibilidad |
|
|
| Imparte : Formatik Center |
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
Técnico Financiero |
|
|
| | Formacion financiera, implicaciones financieras en las decisiones de una empresa...
fuentes de financiacion distintas posibilidades de financiacion de una empresa, el coste y las ventajas e inconvenientes de cada una.
analisis economico-financiero la interpretacion de los datos que proporciona l |
|
|
| Imparte : Deusto Formacion |
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
|
|
| Online |
|
|
|
|
|
Programa superior en Dirección de Recursos Humanos |
|
|
| | Formacion y recursos humanos
contenidos del cdrom
m2. dirigir personas en la empresa
- el contexto laboral actual
- las relaciones laborales
- seleccion y contratacion
- formacion y desarrollo
- evaluacion de puestos y politicas retributivas
- la comunicacion interna
- el control de los rec |
|
|
| Imparte : EAE Deusto |
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
Curso de Asesoría de Imagen Empresarial |
|
|
| | Formacion tecnica sobre asesoria de belleza.
tema 3: las actividades y su relacion con la imagen personal.
modulo 2: protocolo y usos sociales.
tema 1: conceptos basicos de protocolo, usos y habilidades sociales.
tema 2: usos y habilidades sociales y su aplicacion en distintas situacione |
|
|
| Imparte : Formación Universitaria |
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
|
|
