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Gestión de Recursos Humanos |
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| | Gestionar un plan de formacion en una empresa.
evaluacion del desempeño profesional tecnicas para evaluar el desempeño del puesto de trabajo.
planes de carrera la creacion de planes de carrera con el personal de una empresa.
gestion de recursos humanos deusto formacion |
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| Imparte : Deusto Formacion |
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Técnico Superior en Gestión de Recursos Humanos |
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| | Gestion del plan de formacion.
tema 6. gestion por competencias.
1. formacion basada en competencias.
2. aplicacion del concepto de competencia laboral a la gestion de recursos humanos.
3. estructura organizativa en la empresa.
tema 7. la prevencion de riesgos en la empresa.
1. curriculum |
Precio : 150 
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| Imparte : Euroinnova |
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| Online |
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Gestión Integrada de Recursos Humanos |
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| | Gestion del conflicto y equipos de trabajo.
tema 2: contrato de trabajo.
tema 3: seguridad social, empleo y desempleo.
tema 4: evaluacion de riesgos profesionales, planificacion y aplicacion de medidas de prevencion y proteccion en la empresa. gestion integrada de recursos humanos formacion un |
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| Imparte : Formación Universitaria |
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| Online |
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| Navarra / Nafarroa |
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Gestión y dirección de recursos humanos |
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| | Gestion del tiempo
modulo v.- la cultura y el clima organizacional.
modulo vi.- analisis, descricion y valoracion de los puestos de trabajo.
modulo vii.- reclutamiento y selecccion de personal
modulo viii.- direccion, poder y liderazgo
modulo ix.- el trabajo en equipo
modulo x.- conduccion de |
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| Imparte : Implika |
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| Bilbao |
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Gestión y dirección de recursos humanos |
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| | Gestion del tiempo
modulo v.- la cultura y el clima organizacional.
modulo vi.- analisis, descricion y valoracion de los puestos de trabajo.
modulo vii.- reclutamiento y selecccion de personal
modulo viii.- direccion, poder y liderazgo
modulo ix.- el trabajo en equipo
modulo x.- conduccion de |
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| Imparte : Implika |
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| Valladolid |
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Gestión y dirección de recursos humanos |
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| | Gestion del tiempo
modulo v.- la cultura y el clima organizacional.
modulo vi.- analisis, descricion y valoracion de los puestos de trabajo.
modulo vii.- reclutamiento y selecccion de personal
modulo viii.- direccion, poder y liderazgo
modulo ix.- el trabajo en equipo
modulo x.- conduccion de |
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| Imparte : Implika |
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| Distancia |
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Gestión y dirección de recursos humanos |
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| | Gestion del tiempo
modulo v.- la cultura y el clima organizacional.
modulo vi.- analisis, descricion y valoracion de los puestos de trabajo.
modulo vii.- reclutamiento y selecccion de personal
modulo viii.- direccion, poder y liderazgo
modulo ix.- el trabajo en equipo
modulo x.- conduccion de |
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| Imparte : Implika |
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| Online |
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Curso de Nuevas tecnologías en gestión de Recursos Humanos |
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| | Gestion del rendimiento
1. introduccion
2. descripcion de un puesto de trabajo
3. seleccion de personal
4. plan de acogida
5. formacion
6. promocion
7. retribucion
8. evaluacion
9. motivacion
modulo 3. tecnicas de seleccion de personal
1. tecnicas de seleccion d |
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Precio : 225
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| Imparte : Re-Cursos |
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| Online |
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| Online |
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| Online |
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| Vizcaya |
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Gestión y Dirección de Los Recursos Humanos |
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| | Gestion del tiempo
1. la planificacion:
2. la gestion del tiempo:
modulo v. la cultura y el clima organizacional
1. cultura:
2. clima:
modulo vi. analisis, descripcion y valoracion de los puestos de trabajo
1. analisis, descripcion y valoracion de los puestos de trabajo.
modulo vii. reclutam |
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| Imparte : Gesforem |
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| Madrid |
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| Online |
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