1. Introducción al derecho
2. Contratación laboral. . Derechos y deberes laborale es
3. Seguridad social
4. Representación de los trabajadores. Conflictos de trabajo
5. Prevención de riesgos laborale e...
. Principios básicos comunes a los distintos modelos de orientación en la enseñanza secundaria y en la formación profesional. Técnicas más utilizadas
2.- La orientación profesional y laboral. . Princi...
PROGRAMA:
1. Introducción a los riesgos en el trabajo.
2. Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborale es.
3. Los riesgos relacionados con los espacios y equipos de trabajo...
3: Impuesto sobre el patrimonio
Módulo 4: Impuesto sobre el valor añadido
Módulo 5: Impuesto sobre sociedades
Módulo 6: Impuesto sobre sucesiones y donaciones
2º Relaciones laborale es, segur...
PROGRAMA
1. INTRODUCCIÓN.
2. EL SECTOR DE LA LIMPIEZA.
3. FACTORES DE RIESGO.
4. RIESGOS Y MEDIDAS PREVENTIVAS EN EL SECTOR DE LIMPIEZA.
4.1. Riesgos y medidas preventivas en las condicione...
La empresa y los Recursos Humanos: Conocer la estructura de una empresa y su entorno. Funciones del Departamento de RRHH.
Nóminas y Seguridad Social: Realizar supuestos prácticos aplicando los difer...
Módulo I. Derecho laboral, , parte general.
Módulo II. Derecho procesal laboral. .
Módulo III. Gestión de nóminas.
Módulo IV. Seguridad social.
Módulo V. Política y sociología laboral. . Riesgos laboral ...
PROGRAMA
1. Introducción a los riesgos en el trabajo.
2. Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborale es.
3. Los riesgos relacionados con los espacios y equipos de trab...
PROGRAMA
1. INTRODUCCIÓN
2. INDUSTRIA QUÍMICA
3. SUSTANCIAS QUÍMICAS
3.1. Definición de sustancia química
3.2. Vías de penetración
3.3. Efectos y clasificación de las sustancias químicas...
I. Causas del absentismo laboral
1. incapacidad temporal accidente de trabajo enfermedad obligaciones de la empresa y de los trabajadores subsidio por incapacidad temporal.
2. Maternidad.
3.Causas...
El Master en Dirección de Recursos Humanos y Relaciones Laborale es está formado por ocho módulos en los que se distribuyen las distintas unidades didácticas de las que se compone el Curso...
Tema 1. El sistema de la seguridad social: aplicación, inscripción, afiliación, altas y bajas
Tema 2. Cotización y recaudación
Tema 3. Prestaciones de la seguridad social
Tema 4. El contrato ...
Los contenidos y objetivos generales del curso son los señalados a continuación:
MODULO 1: GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALE ES
• Objetivo: colaborar en la planificación de la acción preve...
1-Seguridad y Salud en el trabajo.
2-Análisis, evaluación y control de riesgos de seguridad en el trabajo.
3- Análisis, evaluación y control de riesgos de higienes industrial, ergonomía y psicosocil...
PRIMERA PARTE: Introducción al derecho
SEGUNDA PARTE: Contratación laboral. . Derechos y deberes laborale es
TERCERA PARTE: Seguridad Social
CUARTA PARTE: Representación de los trabajadores. Conflictos...
3: Impuesto sobre el patrimonio
MÓDULO 4: Impuesto sobre el valor añadido
MÓDULO 5: Impuesto sobre sociedades
MÓDULO 6: Impuesto sobre sucesiones y donaciones
2º PARTE: Relaciones laborale es...
Módulo 1: ¿ Qué es el estrés ?
Módulo 2: El estrés y la familia
Módulo 3: Las causas de estrés y cómo prevenirlo
Módulo 4: Una vida sin estrés
Módulo 5: Control y preve...
. Técnicas preventivas...
Riesgos generales y su prevención. Riesgos relacionados con las condiciones de seguridad y con el medio ambiente del trabajo. Carga del trabajo. Fatiga e insatisfacción lab...
• Parte General :
Tema 1.- La Constitución Española (I): concepto. Introducción histórica.
Tema 2.- La Constitución Española de 1978 (II): derechos y libertades
Tema 3.- La organización del Est...
