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Curso de Selección de Personal |
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| | seleccion de personal. reclutamiento.
1.1. introduccion.
1.2. el proceso de seleccion en recursos humanos.
1.3. el reclutamiento.
1.4. conclusiones.
tema 2. el proceso de seleccion de personal. seleccion.
2.1. introduccion.
2.2. la seleccion de personal.
2.3. el proceso de seleccion de per |
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Precio : Subvencionado
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| Imparte : Vértice Training |
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Curso de Técnicas de selección de personal y Evaluación del desempeño |
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| | seleccion de personal
se explican los pasos necesarios para realizar un proceso de seleccion, asi como las tecnicas y herramientas necesarias: entrevistas personales, encuestas, dinamicas de grupo, etc.
leccion 1: tecnicas de seleccion de personal
se explican los pasos necesarios para realiz |
Precio : 45 
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| Imparte : Re-Cursos |
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| Online |
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Curso de Especialización en Administración y Selección de Personal |
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| | seleccion de personal.
• el proceso de seleccion de personal en recursos humanos: reclutamiento.
• el proceso de seleccion de personal en recursos humanos: seleccion.
• la entrevista de trabajo en la seleccion de personal.
• seleccion por competencias.
• implantacion de la gestion por competen |
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Fecha Inicio : Convocatoria continua
Precio : 615
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| Imparte : Vértice Business School |
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| Online |
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Curso de Selección y motivación de dependientes |
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| | seleccion y motivacion de dependientes"" esta compuesta por dos modulos:
modulo 1: seleccion de dependientes
o descripcion del puesto de trabajo
o reclutamiento
o listado de competencias para evaluar
o entrevista
o pruebas profesionales
o el contrato. ¿que es?
este modulo ayudara a |
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Precio : 150
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| Imparte : Re-Cursos |
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| Online |
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Curso de Especialización en Administración y Selección de Personal |
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| | seleccion de personal.
• el proceso de seleccion de personal en recursos humanos: reclutamiento.
• el proceso de seleccion de personal en recursos humanos: seleccion.
• la entrevista de trabajo en la seleccion de personal.
• seleccion por competencias.
• implantacion de la gestion por competen |
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Precio : Subvencionado
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| Imparte : Vértice Training |
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| Online |
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La Selección de Personal |
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| | seleccion de personal
ii. analisis de necesidades de seleccion
iii. analisis y descripcion de puestos de trabajo
iv. reclutamiento de candidatos
unidad didactica 2: ud02
i. preseleccion de candidatos
ii. tecnicas de seleccion
unidad didactica 3: ud03
i. introduccion a la unidad didac |
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 129
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| Imparte : Formación sin barreras - Portal Solidario |
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| Barcelona |
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Gestión de Recursos Humanos |
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| | seleccion de personal las principales tenicas de seleccion de personal.
formacion del personal como crear y gestionar un plan de formacion en una empresa.
evaluacion del desempeño profesional tecnicas para evaluar el desempeño del puesto de trabajo.
planes de carrera la creacion de planes de c |
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| Imparte : Deusto Formacion |
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| Online |
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Programa superior en Dirección de Recursos Humanos |
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| | seleccion y contratacion
- formacion y desarrollo
- evaluacion de puestos y politicas retributivas
- la comunicacion interna
- el control de los recursos humanos
contenidos del cdrom
m3. estrategia empresarial
- conceptos basicos
- analisis del entorno
- analisis interno de la empresa
- el |
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| Imparte : EAE Deusto |
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Tecnico de Formacion para el Empleo. Formador de Formadores |
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| | seleccion de medios y recursos didacticos
tema 5. elaboracion y adaptacion de materiales, medios y recursos didacticos
1. propiedad intelectual y diseño de recursos didacticos
2. elaboracion de materiales en diferentes soportes
tema 6. aplicacion de materiales, medios y recursos di |
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 150
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| Imparte : Euroinnova |
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Técnico Superior en Gestión de Recursos Humanos |
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| | seleccion de personal.
1. reclutamiento: definicion.
2. proceso de reclutamiento.
3. entorno de reclutamiento.
4. limites y desafios del reclutamiento.
5. canales de reclutamiento.
6. tipos de candidaturas.
7. intermediarios y mediadores en el proceso del reclutamiento.
8. formas de solicitu |
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Precio : 150
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| Imparte : Euroinnova |
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| Online |
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Gestión Integrada de Recursos Humanos |
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| | seleccion de personal.
tema 2: tramitacion administrativa de la formacion, desarrollo y compensacion del personal.
tema 3: confeccion de la documentacion del contrato de trabajo, modificaciones y extincion del mismo.
tema 4: elaboracion de la documentacion correspondiente al pago del salario y ob |
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| Imparte : Formación Universitaria |
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