|
| Distancia |
|
|
|
|
|
Curso Práctico de Liderazgo y Resolución de Conflictos en la Empresa |
|
|
| | conflictos en la empresa
tema 1. el estres, la ansiedad y las habilidades sociales
1. definicion de estres
2. la ansiedad
3. las habilidades sociales
4. factores condicionantes del estres: la cuerda floja
5. sintomas del estres
6. tipos de estres
7. consecuencias del e |
Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 420  150
|
| Imparte : Euroinnova |
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
Toma de decisiones y resolucion creativa de conflictos |
|
|
| | conflictos.
introduccion. ¿que es una confrontacion crucial?
¿y a quien le importa?
unidad didactica i. primero tengo que trabajar conmigo
que hacer antes de una confrontacion crucial
1. elija que y si.
como saber que confrontacion crucial tener y si deberia usted tenerla
2. tengo que do |
|
Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 60
|
| Imparte : Formación Alcalá |
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
|
Mediación familiar: experto en gestión de conflictos |
|
|
| | conflictos
unidad didactica i
i: la familia.
ii: la pareja.
iii: la comunicacion en la familia.
iv: el ciclo vital en la familia.
unidad didactica ii
v: la mediacion.
vi: la mediacion familiar.
vii: el mediador familiar.
unidad didactica iii
viii: |
|
Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 95
|
| Imparte : Formación Alcalá |
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
Habilidades Directivas |
|
|
| | conflictos
modulo 4: lograr los objetivos
unidad 1: orientacion a resultados y al logro.
unidad 2: orientacion al cliente
unidad 3: negociacion
habilidades directivas deusto formacion |
|
|
| Imparte : Deusto Formacion |
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
|
Curso Superior de Técnicas de Comunicación y Atención al Público |
|
|
| | conflictos
1. las quejas y sus causas
2. tratamiento de una queja
3. el ciudadano hostil: manejo de conflictos
tema 5. la capacidad profesional, la motivacion y la actitud del informador en la interaccion social
1. el proceso de interaccion social
2. las preguntas y el son |
Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 420 150
|
| Imparte : Euroinnova |
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
Empleado de Oficina |
|
|
| | Conflicto y equipos de trabajo.
tema 2: contrato de trabajo.
tema 3: seguridad social, empleo y desempleo.
tema 4: evaluacion de riesgos profesionales, planificacion y aplicacion de medidas de prevencion y proteccion en la empresa. empleado de oficina formacion universitaria |
|
|
| Imparte : Formación Universitaria |
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
|
Gestión Integrada de Recursos Humanos |
|
|
| | Conflicto y equipos de trabajo.
tema 2: contrato de trabajo.
tema 3: seguridad social, empleo y desempleo.
tema 4: evaluacion de riesgos profesionales, planificacion y aplicacion de medidas de prevencion y proteccion en la empresa. gestion integrada de recursos humanos formacion universitaria |
|
|
| Imparte : Formación Universitaria |
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
|
Administrativo Comercial |
|
|
| | Conflicto y equipos de trabajo.
tema 2: contrato de trabajo.
tema 3: seguridad social, empleo y desempleo.
tema 4: evaluacion de riesgos profesionales, planificacion y aplicacion de medidas de prevencion y proteccion en la empresa. administrativo comercial formacion universitaria |
|
|
| Imparte : Formación Universitaria |
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
|
Secretariado de Dirección |
|
|
| | Conflicto y equipos de trabajo.
tema 2: contrato de trabajo.
tema 3: seguridad social, empleo y desempleo.
tema 4: evaluacion de riesgos profesionales, planificacion y aplicacion de medidas de prevencion y proteccion en la empresa.
modulo 5: ingles
tema 1: medios linguisticos utiliza |
|
|
| Imparte : Formación Universitaria |
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
|
Secretario / a |
|
|
| | Conflicto y equipos de trabajo.
tema 2: contrato de trabajo.
tema 3: seguridad social, empleo y desempleo.
tema 4: evaluacion de riesgos profesionales, planificacion y aplicacion de medidas de prevencion y proteccion en la empresa. secretario / a formacion universitaria |
|
|
| Imparte : Formación Universitaria |
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
|
Telefonista recepcionista de oficinas |
|
|
| | Conflicto y equipos de trabajo.
tema 2: contrato de trabajo.
tema 3: seguridad social, empleo y desempleo.
tema 4: evaluacion de riesgos profesionales, planificacion y aplicacion de medidas de prevencion y proteccion en la empresa.
modulo 2: comunicacion empresarial y atencion al cliente |
|
|
| Imparte : Formación Universitaria |
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
Curso de Técnico Superior en Técnicas de Dirección de RRHH |
|
|
| | conflictos grupales. direccion de reuniones. tecnicas.
modulo 2. tecnicas de direccion de recursos humanos.
tema 1. gestion por competencias. las competencias. factor de rendimiento. perfil competencial. operativizacion del perfil competencial. personalidad y comportamiento. proceso de evaluac |
|
|
| Imparte : IMAFE |
|
|
|
