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Curso Básico Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales

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  • Imparte:
  • Modalidad:
    Online
  • Precio:
    Gratuito Bonificable
  • Comienzo:
    Convocatoria Continua
  • Lugar:
    Se imparte Online
  • Duración:
    30 Horas
  • Condiciones:
    Nuestra formación es gratuita si se aplica la bonificación por medio de créditos de Formación Continua para Empresas de la Fundación Tripartita. Además, si lo deseas, nosotros nos encargamos del 100% de la gestión. Si te encuentras en situación de desempleo, puedes beneficiarte de hasta un 20% de descuento inmediato en todos nuestros programas formativos.

Presentación

Promover la seguridad e higiene de los trabajadores es el principal propósito de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL), que subraya la necesidad de desarrollar e implementar planes de prevención de riesgos laborales, que, en el marco de las organizaciones públicas y privadas, contribuyan efectivamente a minimizar su impacto. Para ello, habrán de partir la evaluación de los riesgos propios de cada sector, organización y puesto concretos y, siguiendo lo establecido en la normativa vigente, planificar la actividad preventiva.


A medida que avance en el contenido didáctico de este curso, el alumnado se irá familiarizando con los fundamentos de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL), que constituyen la base para cualquier acción relacionada con la prevención, reducción y/o eliminación de los riesgos derivados del trabajo, y con los derechos y deberes que, en esta materia, tienen empresarios y trabajadores.

Dirigido

El contenido didáctico de este curso básico relativo a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales está dirigido principlamente a satisfacer las necesidades formativas de aquellas personas que precisen conocer los fundamentos de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL); y, con ello, los derechos y deberes que lleva aparejados, tanto para los trabajadores como para el empresariado.

Objetivos

Al término de este curso, el alumnado conocerá en profundidad:



  • Los fundamentos de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales

  • Los derechos y deberes de los trabajadores y empresarios en materia preventiva

  • La reglamentación básica aplicable en los respectivos puestos de trabajo, a los que han de ajustarse las medidas a adoptar

  • Las posibles sanciones en la normativa vigente actual

Programa

  1. Antecedentes legislativos más relevantes

  2. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales

  3. Desarrollo normativo posterior


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