Curso de Productividad. Análisis y Mejora de Métodos y Tiempos

La imagen tradicional de la empresa como "instrumento para obtener beneficios" ha evolucionado sustancialmente durante el último siglo, de tal modo que hoy en día el empresario ha pasado a ser la persona que dispone de unos medios humanos, materiales y financieros y que los usa para alcanzar objetivos:

• Económicos: obtener beneficios.


• Técnicos: producir bienes que satisfagan necesidades del mercado.


• Humanos y sociales: apostar por retribuciones adecuadas y un trato humano; y ofrecer al público en general productos y servicios de calidad.

La productividad es la medida que permite valorar el rendimiento de las reformas introducidas de cara a la consecución de estas metas y, para mejorarla, es preciso aprender las técnicas y utilizar las herramientas que inciden positivamente sobre los factores directos que afectan a la productividad, puesto que solo de este modo se puede obtener el resultado más óptimo para la empresa.

En este curso, se analizan los conceptos ligados a aquellos métodos de trabajo que permiten implementar una sistemática de mejora continua en la empresa. Así, a su término, los alumnos estarán capacitados para realizar con solvencia estudios de métodos y tiempos de trabajo y para generar planes estratégicos de recursos y tiempos atendiendo, para ello, a los objetivos concretos de la empresa.

Este curso ha sido diseñado específicamente para satisfacer las necesidades formativas de profesionales que desempeñan tareas de responsabilidad en el área de producción en pequeñas y medianas empresas.

Al finalizar este curso, el alumno habrá descubierto técnicas y herramientas adecuadas para ajustar los tiempos de producción y sabrá cómo:

• Minimizar los costes de producción a partir de la gestión de tiempos y la revisión de los métodos de trabajo


• Mejorar la eficacia y rentabilidad de los procesos productivos


• Dimensionar correctamente la cantidad de recursos necesarios


• Controlar la productividad

1. MÓDULO - Estudio del trabajo y la productividad


2. MÓDULO - Estudio, análisis y mejora del método


3. MÓDULO - La medición


4. MÓDULO - Rendimientos e incentivos