Imparte:
CAS TrainingCon este curso aprenderás a identificar y definir los procesos de adquisición y desarrollo de talento, gestión del desempeño, sucesión, planes de carrera y los aspectos relacionados con la optimización del talento en una empresa. Para ello, aprenderás a configurar y personalizar el módulo de gestión del talento de Oracle HCM para que se adapte a las necesidades específicas de una organización.
Este curso te prepara para roles como Consultor/a de talento, Especialista en desarrollo de talento o Analista de gestión del desempeño con Oracle HCM, altamente demandados por las empresas o grandes corporaciones.
Personas trabajadoras desempleadas inscritas como demandantes en los Servicios Públicos de Empleo de la Comunidad de Madrid.
Personas trabajadoras ocupadas en centros de trabajo ubicados en la Comunidad de Madrid.
Personas trabajadoras ocupadas por cuenta propia o ajena, siendo éstas, residentes de la Comunidad de Madrid.
Es recomendable tener dominio de inglés a nivel de lectura.
Este curso está dirigido a personas en situación de desempleo o personas trabajadoras ocupadas interesadas en trabajar en consultoría Oracle.
Desarrollar y administrar los perfiles de talento de las personas, incluido el seguimiento de sus habilidades, competencias y logros.
Formarte para trabajar como Consultor Oracle especializado en el área de recursos humanos.
ORACLE
Módulo 1: Introducción a la gestión del talento en Oracle HCM Cloud
Módulo 2: Configuración de estructuras empresariales y de personal en Oracle HCM Cloud
Módulo 3: Utilización de la plataforma global de recursos humanos
Módulo 4: Implementación de la gestión del talento en Oracle HCM
Módulo 5: Configuración de la gestión de objetivos y rendimiento en Oracle HCM Cloud
Módulo 6: Desarrollo profesional en Oracle HCM Cloud
SOFT SKILLS
Módulo 1: La gestión del estrés en el trabajo
Módulo 2: El arte de comunicarse bien
Módulo 3: La inteligencia emocional en el trabajo