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Derechos y Deberes del Personal al Servicio de las Admininistraciones Públicas

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    Se imparte Online
  • Titulación:
    Al finalizar el curso el alumno recibirá un Diploma o Certificado. 'Enseñanza que no conduce a la obtención de un título con valor oficial'.

Objetivos

Facilitar el conocimiento de la normativa estatal aplicable al personal al servicio de las Administraciones Públicas, diferenciando los distintos regímenes normativos en función de las distintas clases de personal.
Objetivos específicos

Conocer el régimen jurídico diseñado por el Estatuto Básico del Empleado Público
Diferenciar las distintas clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas, las formas de adquisición de la condición de empleado público y las causas de pérdida de la relación de servicio
Distinguir los derechos que asisten al personal al servicio de las Administraciones Públicas en los mecanismos que articulan su carrera profesional, negociación colectiva, representación y participación institucional, jornada de trabajo, permisos y vacaciones
Reconocer los distintos conceptos que configuran las retribuciones del personal al servicio de las Administraciones Públicas
Dominar la dinámica de los distintos sistemas de provisión de puestos de trabajo y de los distintos mecanismos de movilidad
Comprender las causas y efectos de las distintas situaciones administrativas e

Programa

ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO

Estructura de la Ley 7/2007, de 12 de abril
Objeto
Ámbito de aplicación
Entrada en vigor
Desarrollo: Leyes de Función Pública
Normativa vigente en materia de Función Pública en la Administración del Estado

CLASES DE PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

Funcionarios de carrera
Funcionarios interinos
Personal eventual
Personal laboral

DERECHOS Y DEBERES: CARRERA PROFESIONAL Y PROMOCIÓN INTERNA; RETRIBUCIONES, NEGOCIACIÓN COLECTIVA; PRESENTACIÓN Y PARTICIPACIÓN INSTITUCIONAL; JORNADA DE TRABAJO, PERMISOS Y VACACIONES

Derechos generales de los empleados públicos
Deberes de los empleados públicos. Código de conducta
Carrera profesional y promoción interna
Retribuciones
Derecho de representación. Negociación colectiva. Participación institucional
Derechos de los empleados públicos

PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO Y MOVILIDAD

Sistemas de provisión: procedimientos
Sistema normal: el concurso
Sistema de libre designación
Reasignación de efectivos
Redistribución de efectivos
Adscripción provisional
Comisiones de servicio
Provisión de puestos de trabajo: otros supuestos
Permutas

SITUACIONES ADMINISTRATIVAS

Clasificación de las situaciones administrativas
Servicio activo
Servicios especiales
Servicios en otras Administraciones Públicas
Excedencia voluntaria
Expectativa de destino
Excedencia forzosa
Suspensión de funciones
Reingreso al servicio activo

RÉGIMEN DISCIPLINARIO

Las faltas disciplinarias
Personas responsables
Sanciones disciplinarias
El procedimiento disciplinario: ejercicio de la potestad disciplinaria
Suspensión provisional
Extinción de la responsabilidad disciplinaria
Prescripción de faltas y sanciones
Anotación de sanciones y cancelación de las anotaciones

PERSONAL LABORAL: RÉGIMEN JURÍDICO

El personal laboral al servicio de las administraciones púbicas
Selección
Derechos, deberes e incompatibilidades
El III Convenio colectivo único para el personal laboral de la administración general del estado
El contrato laboral: contenido
Modalidades de contrato según su duración
Suspensión del contrato de trabajo

LEY DE INCOMPATIBILIDAD DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

Normativa aplicable
Actividades públicas
Actividades privadas
Disposiciones comunes
Actividades exceptuadas del régimen de incompatibilidades

LA ACCIÓN SINDICAL: CARACTERÍSTICAS Y OBJETIVOS. DERECHOS Y DEBERES. EL DERECHO A LA SINDICACIÓN Y CREACIÓN DE SINDICATOS. LAS JUNTAS DE PERSONAL Y COMITÉS DE EMPRESA

El derecho de sindicación: normativa aplicable y ámbito de aplicación
Creación y constitución de sindicatos: representatividad sindical
Los órganos de representación del personal
El derecho de huelga

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