Curso de Relaciones Laborales 2024

1. ASPECTOS INTRODUCTORIOS   El contrato de trabajo Concepto (Art. 1.1 y 8.1 ET) Capacidad Forma Periodo de prueba (Artículo 14 E.T.) Duración Sujetos del contrato de trabajo Tipologías y modalidades de contratos de trabajo El Sistema de la Seguridad Social Campo de aplicación del sistema de Seguridad Social Sujetos protegidos en el nivel contributivo de la Seguridad Social Regímenes de la Seguridad Social -Régimen especial de los trabajadores autónomos (RETA) Régimen de trabajadores del mar Minería del carbón El Salario Concepto de salario Composición y elementos del salario El salario mínimo interprofesional Las pagas extraordinarias El recibo del salario Garantías del salario   2. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL   Nociones generales Incapacidad temporal (IT) Requisitos para acceder a la prestación Contenido y duración de la prestación Invalidez y sus diferentes grados Requisitos para acceder a la prestación Contenido de las prestaciones y su duración Prestación no contributiva de invalidez Lesiones permanentes no invalidantes Jubilación Desempleo Requisitos para acceder a la prestación por desempleo (nivel contributivo) Contenido y duración Modalidad asistencial de la prestación por desempleo (Subsidio por desempleo) Riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad y lactancia Riesgo durante el embarazo Maternidad Riesgo durante la lactancia Paternidad Requisitos comunes para acceder a las prestaciones Asistencia Sanitaria La Tarjeta Sanitaria Europea (TSE)   3. SISTEMA RED   Nuevas tecnologías para la gestión laboral Los certificados digitales              151 Instalación y configuración del sistema RED El Sistema Red Introducción Funcionamiento del sistema RED Servicios personales El sistema RED a través de la WinSuite32 Introducción Cotización Afiliación Partes médicos Las comunicaciones y documentos oficiales Comunicaciones con WinSuite32 Envío y recepción de ficheros Consulta de ficheros enviados Consulta/descarga de acuses técnicos Cambio de contraseña certificado SILCON   4. SISTEMA CONTRA@   Comunicación de contratos: los sistemas Contrat@ Información general Solicitud de autorización Recuperación de la clave personal Seguimiento de la solicitud Gestión de la autorización Comunicación de la contratación A través de la comunicación de datos A través del modelo de la comunicación A través del modelo de prórroga A través del modelo de horas complementarias A través del envío de ficheros Corrección de datos Incluir contrato de oficina de empleo Subrogación Datos del Anexo de formación Comunicación de la copia básica Copia básica de los contratos iniciales Copia básica de la transformación Seguimiento de las comunicaciones realizadas   5. SISTEMA DELT@   Comunicación de accidentes: el sistema Delt@ Iniciación al sistema Gestión de partes de accidentes de trabajo Importar y consultar remesas de partes de accidente La gestión de la relación de accidentes de trabajo sin baja médica Emitir y consultar un comunicado urgente   6. SISTEMA CRET@   El sistema Cret@ Proyecto de Sistema de Liquidación Directa Cambio de procedimiento Facturación de las cuotas Fraccionamiento de los períodos de liquidación Variación de peculiaridades de cotización y su efecto en las liquidaciones de cuotas Otras situaciones que modifican la liquidación de cuotas Liquidaciones de cuotas de tipo L13 No se fracciona en tramos Sistema de liquidación directa en Sistema Cret@ Ficheros emitidos y de respuesta a la Seguridad Social Ficheros remitos por el usuario: Ficheros remitos por la TGSS: WinCret@ Tabla de nomenclatura del sistema Cret@ Procedimiento de liquidación Proceso del primer mes Proceso del segundo mes y siguientes Rectificación Otras funciones Confirmación y cierre Ingreso y anulación   ANEXO 1. BONIFICACIONES, REDUCCIONES Y CARACTERÍSTICAS ESPECIALES DE LOS CONTRATOS LABORALES   ANEXO 2. BASES Y TIPOS DE COTIZACIÓN 2015   ANEXO 3. TARIFAS AT Y EP