INESEM Formacion Continua

Programa Superior de Certificación en Gestión de Programas de Empleo (Online)

INESEM Formacion Continua
  • Imparte:
  • Modalidad:
    Online
  • Precio:
    Bonificable
    Bonificable hasta el 100%
  • Comienzo:
    Convocatoria Continua
  • Lugar:
    Se imparte Online
  • Duración:
    300 Horas
  • Titulación:
    Titulación de Formación Continua Bonificada expedida por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales.

Presentación

Curso de técnicas para la gestión de programas de empleo en el mercado laboral y para la orientación laboral, conociendo el Plan Nacional para el Empleo y la Estrategia Europea para el Empleo, a un nivel profesional

Requisitos

Ser trabajador contratado en el régimen general y enviar la documentación de matrícula. No válido para autónomos y funcionarios

Dirigido

Desempleados, estudiantes y profesionales de los sectores relacionados con el mundo de la orientación laboral, y que deseen trabajar profesionalmente como orientadores laborales, en servicios de orientación de sus respectivas comunidades autónomas, en ayuntamientos, en organizaciones sin ánimo de lucro, etc, así como todos aquellos profesionales de la orientación que deseen participar en concursos-oposición de la administración pública, bolsas de trabajo, etc.

Objetivos

- Realizar un acercamiento a la realidad del mercado laboral para conocer sus luces y sombras y los retos que presenta a los demandantes de empleo.

-Conocer las distintas políticas de empleo promovidas por la Unión Europea y por España.

-Presentar las bases de la orientación laboral y de intermediación laboral.

-Describir las principales técnicas de búsqueda de empleo.

-Presentar el autoempleo como alternativa en la búsqueda de empleo.

Programa

PARTE 1. GESTIÓN DE PROGRAMAS DE EMPLEO

TEMA 1. LOS SERVICIOS PÚBLICOS DE EMPLEO EN ESPAÑA

Los Servicios Públicos de Empleo: estructura y competencias

Marco normativo del Empleo

Las Políticas Activas de Empleo



TEMA 2. LA POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN LA UNIÓN EUROPEA

Instituciones y organismos comunitarios para el Empleo

El Marco de Referencia de la Unión Europea: empleo y diálogo interprofesional

La estrategia europea para el empleo (EEE)

La movilidad de los trabajadores

Fondos para las financiaciones de las políticas de empleo: los fondos estructurales

Políticas activas y pasivas de empleo: España en la UE



TEMA 3. LA ORIENTACIÓN LABORAL

Primer acercamiento al concepto de orientación labora

Evolución histórica del concepto de orientación

La Orientación Vocacional, Orientación Profesional y Orientación Laboral

Características de la orientación laboral

La Orientación Laboral como proceso individualizado

Orientación laboral y empleabilidad



TEMA 4. LOS SISTEMAS DE INTERMEDIACIÓN LABORAL

Definición

Demanda y gestión de la demanda

Oferta y gestión de la oferta

La red EURES



TEMA 5. LOS SISTEMAS DE PROSPECCIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO

Introducción

El Mercado de Trabajo actual

Yacimientos de empleo

Demanda y gestión de la demanda

Perfiles profesionales del mundo laboral



TEMA 6. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO (I)

Cómo analizar las ofertas de trabajo

Cómo ofrecerse a una empresa

Cómo hacer una carta de presentación

El Curriculum Vitae

Las Pruebas Psicotécnicas

Dinámicas de grupo



TEMA 7. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO (II)

Pruebas de trabajo o pruebas profesionales

Entrevista de selección

Reconocimiento médico



TEMA 8. AUTOEMPLEO

Concepto de autoempleo

El emprendedor y la empresa



TEMA 9. EL CONTRATO DE TRABAJO

El contrato de trabajo

Sujetos del contrato de trabajo: el trabajador y el empresario. Derechos y obligaciones

Las modificaciones sustanciales del contrato de trabajo

Suspensión del contrato de trabajo

La extinción del contrato de trabajo



PARTE 2. CREACIÓN DE NEGOCIOS O EMPRESAS

TEMA 1. ACTITUD Y CAPACIDAD EMPRENDEDORA

Evaluación del potencial emprendedor

Variables que determinan el éxito en el pequeño negocio o microempresa

Empoderamiento



TEMA 2. ANÁLISIS DE OPORTUNIDADES E IDEAS NEGOCIO O EMPRESA

Identificación de oportunidades e ideas de negocio

Análisis DAFO de la oportunidad e idea negocio

Análisis del entorno del pequeño negocio o microempresa

Análisis de decisiones previas

Plan de acción



TEMA 3. CONSTITUCIÓN JURÍDICA DEL NEGOCIO O EMPRESA

Clasificación de las empresas

Tipos de sociedades mercantiles más comunes en pequeños negocios o microempresas

La forma jurídica de sociedad: exigencias legales, fiscales, responsabilidad frente a terceros y capital social

La elección de la forma jurídica de la microempresa



TEMA 4. PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LOS RECURSOS EN NEGOCIOS O EMPRESAS

Componentes básicos de una pequeña empresa

Sistemas: planificación, organización, información y control

Recursos económicos propios y ajenos

Los procesos internos y externos en la pequeña empresa o microempresa

La estructura organizativa de la empresa

Variables a considerar para la ubicación del pequeño negocio o microempresa

Decisiones de inversión en instalaciones, equipamientos y medios

Control de gestión del pequeño negocio o microempresa

Identificación de áreas críticas



TEMA 5. PLANIFICACIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA PREVISIONAL DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA EN NEGOCIOS O EMPRESAS

Características y funciones de los presupuestos

El presupuesto financiero

Estructura y modelos de los estados financieros previsionales

Características de las principales magnitudes contables y masas patrimoniales

Estructura y contenido básico de los estados financiero-contables previsionales y reales

Memoria



TEMA 6. ESTRATEGIAS DE MARKETING EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS

Planificación y marketing

Determinación de la cartera de productos

Gestión estratégica de precios

Canales de comercialización

Comunicación e imagen de negocio

Estrategias de fidelización y gestión de clientes



TEMA 7. PLAN DE NEGOCIO DE LA EMPRESA

Finalidad del Plan de Negocio

Previsión y planificación económica

La búsqueda de financiación

Presentación del plan de negocio y sus fases

Instrumentos de edición y presentación de la información

Presentación y divulgación del Plan de Negocio a terceros



TEMA 8. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN NEGOCIOS O EMPRESAS

Políticas de gestión de recursos humanos

Las habilidades directivas y su influencia en el clima laboral

El liderazgo y la delegación de funciones

La importancia de la información

El valor de la formación

La evaluación del desempeño

La gestión del talento



TEMA 9. GESTIÓN DE LA CALIDAD Y RESPETO DEL MEDIO AMBIENTE EN NEGOCIOS O EMPRESAS

La gestión de calidad y el respeto del medio ambi

Salidas profesionales

Orientación Laboral, Empresas de Gestión de Programas de Empleo, ETT´s Administración, Agencias de Colocación, etc.

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