• Imparte:
  • Modalidad:
    Online
  • Precio:
    630 €
  • Comienzo:
    Consultar rellenando el formulario
  • Lugar:
    Se imparte Online
  • Duración:
    84 horas

Dirigido

A todas aquellas personas interesadas en conocer los aspectos relacionados con la gestión del personal y, en particular, a miembros de los departamentos de administración de personal de las empresas.   Los contenidos del curso están actualizados conforme a las medidas introducidas por: - Reforma laboral regulada en la Ley 3/2012 de 6 de julio. - Ley 11/2013, de 26 de julio, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo. - Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de a

Objetivos

Adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo las gestiones propias de la administración de personal en una pequeña y mediana empresa (PYME). Para la adquisición y/o actualización de los conocimientos en materia laboral.

Programa

1.     La empresa y los trabajadores   El departamento de personal Los trabajadores en la empresa Ejercicios de repaso y autoevaluación   2.     Legislación laboral básica   El Derecho Laboral La legislación laboral básica Los Convenios colectivos   3.     El contrato de trabajo   Sujetos y elementos del contrato de trabajo Modalidades de contratación Fomento del empleo y sus beneficios El proceso de contratación   4.     La suspensión y extinción de la relación laboral   Las modificaciones del contrato de trabajo La suspensión del contrato de trabajo La extinción del contrato de trabajo y sus causas Procedimiento en la extinción por despido 106   5.     La Seguridad Social   El sistema de la Seguridad Social Los regímenes que integran la Seguridad Social La gestión y financiación del sistema de la Seguridad Social Acción protectora de la Seguridad Social   6.     Documentación relativa a la Seguridad Social   Inscripción de la empresa Afiliación, alta, baja y variación de datos de los trabajadores por cuenta ajena Afiliación, alta, baja y variación de datos del trabajador autónomo   7.     El recibo de salarios   Modelo oficial del recibo de salarios Estructura del recibo de salarios Liquidación y conservación Pago del salario   8.     Confección de la nómina   El salario Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social Cotización a la Seguridad Social Situaciones especiales Retenciones a cuenta del IRPF   9.     Boletines de cotización   Cotización a la Seguridad Social Relación Nominal Tc2 Boletín de cotización Tc1 Ingreso de las liquidaciones Supuesto práctico   10.  Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF   Origen de la tributación Objeto de la tributación Obligados a retener Tipos de retención Modelos de declaración-liquidación   11.  Supuestos prácticos (I)   Nómina diaria Nómina mensual Nómina con incapacidad temporal por accidente de trabajo (AT) Nómina con incapacidad temporal por enfermedad común (EC) Nómina de fin de contrato y vacaciones devengadas y no disfrutadas Nómina con paga extra Nómina de maternidad con contrato tiempo parcial Nómina de pluriempleo   12.  Supuestos prácticos (II)   Horas extraordinarias Contrato para la formación y el aprendizaje Contrato a tiempo parcial Contrato indefinido a desempleado menor de 30 años Contrato indefinido a discapacitado menor de 45 años Contrato indefinido por transformación de contrato temporal Extinción del contrato por dimisión del trabajador     13.  Abreviaturas    

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