. Reglamento Prevención Violencia Espectáculos Deportivos. Comisión nacional contra la violencia en los espectáculos deportivos.
4. DIRECCIÓN FINANCIERA
Análisis y valoración de inversiones. Supue...
El curso se estructura en los siguientes módulos: MÓD. 1. PSICOLOGÍA DE EMPRESA MÓD. 2. ECONOMÍA DE EMPRESA MÓD. 3. COMUNICACIÓN Y CORRESPONDENCIA COMERCIAL MÓD. 4. ORGANIZACIÓN DE EMPRESA MÓD. 5. PL...
II: Patologías de la vejez
· Bloque III: Asistencia sanitaria
Módulo IV: Estructura, organización y gestión de un centro geriátrico
· Bloque I: Gestión de los recursos humanos
Módulo V: D...
Módulo I. Impuesto sobre la renta de las personas físicas (irpf).
Módulo II. Impuesto sobre el valor añadido (IVA).
Módulo III. Tributación local y tasas.
Módulo IV. Impuestos especiales. Derecho d...
.
Módulo IV. La cultura y el clima organizacional.
Bloque II. Habilidades directivas.
Módulo I. La motivación.
Módulo II. La planificación y la gestión del tiempo.
Módulo III. Dirección, , pode...
· ¿Qué es una sociedad mercantil?
· La Contabilidad básica del sector inmobiliario
· Nociones básicas sobre los programas de informática.
· Los impuestos y las infracciones tributarias.
· ...
El Master en Dirección de Recursos Humanos y Relaciones Laborales está formado por ocho módulos en los que se distribuyen las distintas unidades didácticas de las que se compone el Curso...
Módulo I. La vejez y su contexto: Antropología de la vejez. Demografía. Psicología de la vejez. Patología de la vejez. Bioética. Política social para el anciano y su familia. Seguridad Social y presta...
. 3. FUNDAMENTOS BIOPSICOSOCIALES DE LA INTERVENCIÓN
MOD. 4. ESTRUCTURA, ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE UN CENTRO GERIÁTRICO
MOD. 5. DIRECCIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA
MOD. 6. ANEXO: EJEMPLO DE METODOLOGÍA ...
Módulo I. Gestión comercial: marketing y comunicación.
Módulo II. Gestión de personal y recursos humanos.
Módulo III. Informática de gestión y estratégica.
Módulo IV. Análisis financiero y contr...
Módulo I. Gestión comercial: marketing y comunicación.
Módulo II. Gestión de personal y recursos humanos.
Módulo III. Informática de gestión y estratégica.
Módulo IV. Análisis financiero y contr...
1. Dirección Estratégica
2. Gestión de compras
3. Costes y rendimientos
4. La Franquicia
5. Productos de V gama
6. Colectividades y restauración especial
7. Grandes eventos
8. Modelo de Negocio...
Módulo I. Gestión comercial y merchandising
Módulo II. Recursos y soportes publicitarios
Módulo III. Atención al cliente
Módulo IV. Aspectos sanitarios
Módulo V. Aspectos legales y jurídic...
Módulo I. Derecho civil.
Módulo II. Derecho mercantil.
Módulo III. Análisis contable y financiero.
Módulo IV. Contabilidad general.
Módulo V. Derecho tributario.
Módulo VI. Recursos humanos ...
II: Patologías de la vejez
Bloque III: Asistencia sanitaria
Módulo IV: Estructura, organización y gestión de un centro geriátrico
Bloque I: Gestión de los recursos humanos
Módulo V: Dir...
1. Gestión comercial: marketing y comunicación.
2. Gestión de personal y recursos humanos.
3. Informática de gestión y estratégica.
4. Análisis financiero y control presupuestario.
5. Dere...
Módulo I. Derecho civil.
Módulo II. Derecho mercantil.
Módulo III. Análisis contable y financiero.
Módulo IV. Contabilidad general.
Módulo V. Derecho tributario.
Módulo VI. Recursos humanos ...
