|
| Distancia |
|
|
|
|
|
Gestión de Recursos Humanos |
|
|
| | recursos humanos estructura de una empresa e importancia de los rrhh.
contratacion normativa legal sobre contratacion y extincion del contrato.
seleccion de personal las principales tenicas de seleccion de personal.
formacion del personal como crear y gestionar un plan de formacion en una empr |
|
|
| Imparte : Deusto Formacion |
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
|
|
| Online |
|
|
|
|
|
|
|
| Online |
|
|
|
|
|
Programa superior en Dirección de Recursos Humanos |
|
|
| | recursos humanos
- la gestion estrategica de los recursos humanos
- la cultura empresarial
- direccion de personas en la empresa
- sistemas de informacion y recursos humanos
contenidos del cdrom
m2. dirigir personas en la empresa
- el contexto laboral actual
- las relaciones laborales
- sel |
|
|
| Imparte : EAE Deusto |
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
Técnico Superior en Gestión de Recursos Humanos |
|
|
| | recursos humanos.
2. importancia de la planificacion de los recursos humanos: ventajas y desventajas.
3. objetivos de la planificacion de recursos humanos.
4. requisitos previos a la planificacion de recursos humanos.
5. el caso especial de las pymes.
6. modelos de planificacion de los recursos |
Precio : 150 
|
| Imparte : Euroinnova |
|
|
|
|
| Online |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Online |
|
|
|
|
|
Programa Superior en Dirección de Recursos Humanos |
|
|
| | recursos humanos
m2. dirigir personas en la empresa
m3. estrategia empresarial
m4. nuevas tendencias en gestion de recursos humanos/casos de exito empresarial
casos de exito empresarial
1. estrategia
2. organizacion y recursos humanos
m5. herramientas de desarrollo profesional
modulos online |
|
|
| Imparte : IL3-UB/Deusto |
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
Gestión Integrada de Recursos Humanos |
|
|
| | recursos humanos
tema 1: tramitacion administrativa de los procesos de captacion y seleccion de personal.
tema 2: tramitacion administrativa de la formacion, desarrollo y compensacion del personal.
tema 3: confeccion de la documentacion del contrato de trabajo, modificaciones y extincion del mi |
|
|
| Imparte : Formación Universitaria |
|
|
|
|
| Online |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
Técnico en Recursos Humanos. Curso Postgrado |
|
|
| | recursos humanos
modulo x: analisis y diseños de los puestos de trabajo
modulo xi: el reclutamiento de personal
modulo xii: seleccion de personal
modulo xiii: la formacion continua
modulo xiv: valoracion de los puestos de trabajo
modulo xv: el estres laboral
modulo xvi: planificacion de la pl |
|
Precio : 495
|
| Imparte : Adilco Financial Center |
|
|
|
|
| Online |
|
|
|
|
|
|
Técnico en Recursos Humanos. Curso Postgrado |
|
|
| | recursos humanos
modulo x: analisis y diseños de los puestos de trabajo
modulo xi: el reclutamiento de personal
modulo xii: seleccion de personal
modulo xiii: la formacion continua
modulo xiv: valoracion de los puestos de trabajo
modulo xv: el estres laboral
modulo xvi: planificacion de la pl |
|
Precio : 495
|
| Imparte : Adilco Financial Center |
|
|
|
|
| Navarra / Nafarroa |
|
|
|
|
|
|
|
| Bilbao |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Valladolid |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Distancia |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Online |
|
|
|
|
|
|
|
| Online |
|
|
|
|
|
|
|
| Online |
|
|
|
|
|
Curso de Nuevas tecnologías en gestión de Recursos Humanos |
|
|
| | recursos en la teleformacion
7. incidencias y modos de actuacion
modulo 2. gestion del rendimiento
1. introduccion
2. descripcion de un puesto de trabajo
3. seleccion de personal
4. plan de acogida
5. formacion
6. promocion
7. retribucion
8. evaluacion
9. motiva |
|
Precio : 225
|
| Imparte : Re-Cursos |
|
|
|
|
| Online |
|
|
|
|
|
|
|
