1. Introducción al derecho
2. Contratación laboral. Derechos y deberes laborales
3. Seguridad social
4. Representación de los trabajadores. . Conflictos de trabajo
5. Prevención de riesgos laborale...
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Dietética e higiene: Conceptos básicos de nutrición. Normas de seguridad e higiene que deben seguir trabajadores e instalaciones.
Técnicas culinarias: Técnicas de elaboración de alimentos. Proce...
... Conocer los principios farmacológicos y las principales técnicas de preparación y administración de medicamentos y alimentos.
Orientación profesional: Derechos y deberes de los trabajadores en la...
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La gestión laboral: Dominar todos los aspectos relacionados con la inscripción de empresas en el Régimen General, el alta de trabajadores, , las modalidades contractuales y las retribuciones del tra...
. Derechos y deberes laborales
Módulo 3: Seguridad social
Módulo 4: Representación de los trabajadores. . Conflictos de trabajo
Módulo 5: Prevención de riesgos laborales
Módulo 6: Confección de...
I. Causas del absentismo laboral
1. incapacidad temporal accidente de trabajo enfermedad obligaciones de la empresa y de los trabajadores subsidio por incapacidad temporal.
2. Maternidad.
3.Causas...
Bloque I. Políticas y estrategias en la gestión de personal.
Módulo I. Elementos y características de la organización.
Módulo II. La negociación.
Módulo III. La comunicación en las organizaciones...
El curso se estructura en los siguientes módulos Organización de la actividad de ventas. Realización de la actividad de ventas. Colaboración en la política comercial de la empresa. Marco jurídico y g...
.3. La figura del empresario
1.4. Modalidades de contratación
1.5. Incentivos a la contratación
Tema 2. La Contratación Laboral de las Personas Extranjeras.
2.1. Trabajadores extracomunitarios
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CONTABILIDAD GENERAL
1. CONCEPTOS GENERALES.EL PATRIMONIO
2. EL BALANCE DE SITUACION
3. LAS CUENTAS Y LAS OBLIGACIONES REGISTRALES
4. LIBROS DE CONTABILIDAD, PRINCIPIOS CONTABLES Y PLANIFICACI...
PRIMERA PARTE: Introducción al derecho
SEGUNDA PARTE: Contratación laboral. Derechos y deberes laborales
TERCERA PARTE: Seguridad Social
CUARTA PARTE: Representación de los trabajadores. . Conflictos...
. Derechos y deberes laborales
MÓDULO 3: Seguridad social
MÓDULO 4: Representación de los trabajadores. . Conflictos de trabajo
MÓDULO 5: Prevención de riesgos laborales
MÓDULO 6: Confección de n...
. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales
Tema 15. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: derechos y deberes de los trabajadores. .
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