Noticias y Reportajes sobre 'salida profesional' en ofiZios

Impulsar la Formación Profesional en España es uno de los retos a los que se enfrenta el sistema educativo. Es una formación que permite a los alumnos adquirir conocimientos prácticos y que tiene una gran inserción laboral, ya que las empresas demandan puestos técnicos de grado medio y de grado superior. Para analizar la situación de la FP y los retos a los que se enfrenta en la actualidad, la Fundación Atresmedia, la Fundación Mapfre e IESE han elaborado el proyecto ‘Descubre la FP’, en el que recopilan los 10 retos a los que debe hacer frente al formación profesional en España: 1. La necesidad de mejorar la imagen y consideración social de la FP, su visibilidad, su publicitación y prescripción: la imagen de la Formación Profesional en España es inferior con respecto a los estudios de Bachillerato o de los universitarios, según el cuestionario Descubriendo la FP. Para mejorar la imagen que tienen tanto los alumnos como los padres es precisa una mayor cooperación entre los disti... leer más

Perfiles de las tecnologías de la información, ingenieros, perfiles técnicos asociados al desarrollo de la industria, carretilleros, personal para el sector metalúrgico, comerciales con idiomas u operarios agrarios son algunos de los perfiles que más cuestan cubrir en España. A pesar de que hay tres millones de personas desempleadas, cerca de un 10% de las ofertas de trabajo se quedan sin cubrir, y más de un 20% se deben redefinir para encontrar al candidato ideal. Así lo revela el Informe Adecco sobre perfiles deficitarios y escasez de talento en España, en el que analiza cuáles son los perfiles profesionales actualmente deficitarios y cuáles son las razones que les están llevando a esta situación. Cada región tiene sus peculiaridades, pero en general, los perfiles para los que hay mucha demanda laboral pero poca oferta de profesionales, y que además gozan de pleno empleo, son: · Profesionales del ámbito de las Tecnologías de la Información · Ingenieros · Perfiles técnicos as... leer más

La tercera edición de Connect, el evento de tecnología y programación más grande de España llega a Madrid el próximo 14 de julio en el auditorio de La Nave - el centro de innovación de Villaverde-. El objetivo de este encuentro es conectar a una amplia comunidad de desarrolladores con corporaciones líderes en tecnología en búsqueda de talento y reconocidos programadores de talla internacional para compartir sus conocimientos, experiencias y visión tecnológica del mundo. Entre los speakers destacados en esta tercera edición de Connect, a la que se espera asistan más de 600 desarrolladores, se encuentran: · Tanmay Bakshi: con sólo 14 años, es uno de los desarrolladores más jóvenes de IBM Watson y ya cuenta con un gran número de aplicaciones y códigos fuente a su nombre. Asimismo, es especialista en computación cognitiva e Internet de las Cosas (IoT) y autor del libro de programación ‘Hola Swift!: Programación de aplicaciones iOS para niños y otros principiantes’. · M... leer más

¿Alguna vez has soñado con ser piloto de avión? ¿Sabes qué tienes que estudiar para trabajar en este sector? Tus dudas pueden ser resueltas en la feria que organiza Pilot Career el próximo 12 de mayo en Madrid. La cita será en el hotel NH Collection Madrid Eurobuilding de 10 de la mañana a 16h de la tarde. La formación como piloto es una experiencia de aprendizaje única, que desarrolla el carácter, es compleja y desafiante, tal y como señalan los organizadores. Sin embargo, es una carrera emocionante y gratificante, a pesar de los patrones de trabajo irregulares. La formación requiere de un alto grado de determinación y disciplina, tanto a nivel psicológico como en lo referente a las habilidades prácticas. A la feria acudirán como expositores diferentes escuelas de formación aeronáutica y de pilotos, tanto nacionales e internacionales, como Adventia, Aerotec, Airpull, Barcelona Flight School, European Flyers o Sevenair Academy. También asistirán aerolíneas, universidades, piloto... leer más

El Consejo de Ministros aprobó el pasado mes de febrero los dos reales decretos por los que se establecen dos nuevos títulos de Formación Profesional de 2.000 horas, donde se fijan también los aspectos básicos de su currículo. Los nuevos títulos son: · Técnico profesional básico en acceso y conservación en instalaciones deportivas: título profesional básico de la Familia Profesional Actividades físicas y deportivas. · Técnico en montaje de estructuras e instalación de sistemas aeronáuticos: título de Grado Medio de las familias profesionales Transporte y Mantenimiento de Vehículos, y Fabricación Mecánica. Los reales decretos determinan, para cada título, su identificación, su perfil y entorno profesional, la prospectiva del título en el sector, las enseñanzas del ciclo formativo, la correspondencia de los módulos profesionales con las unidades de competencia para su acreditación, convalidación o exención, y los parámetros básicos de contexto formativo. En cada tít... leer más

La Fundación Altius Francisco de Vitoria, una de las entidades que desarrolla el proyecto ‘Profesionales Digitales Empleo Joven’ impulsado por el Ministerio de Energía, Turismo y Agenda Digital, ofrece a los jóvenes la oportunidad de formarse gratuitamente y especializarse en ciberseguridad, con la posibilidad de optar a un puesto de trabajo en las empresas colaboradoras. El sector de la ciberseguridad cada vez demanda más profesionales. El perfil de Experto en Seguridad IT y Datos de la Información es uno de los más cotizados actualmente. La necesidad de un perfil que evite que los datos de las empresas sean hackeados, hace que sea uno de los más buscados. El curso es gratuito, y se compone de 150 horas de clases en horario de mañana o tarde, más 100 horas de prácticas en empresas. Los alumnos aprenderán digitalización empresarial, seguridad informática y materias legislativas relativas a la normativa de protección de datos. Para poder inscribirse a este curso hay que reunir lo... leer más

La Federación de Mujeres Progresistas, a través de su división de empleo y en colaboración con la Obra Social La Caixa, ha puesto en marcha el proyecto ‘Empleo joven: construyendo futuro’. El objetivo es fomentar la empleabilidad de jóvenes desempleados/as residentes en la Comunidad de Madrid a través de acciones de formación y capacitación para el empleo. Actualmente los y las jóvenes de España están sufriendo una de las tasas de desempleo y precariedad laboral más altas de la Unión Europea, con graves consecuencias económicas y psicosociales como desmotivación, pocas perspectivas de futuro, inestabilidad, falta de autonomía económica, aumento de la pobreza, pérdida de talento y capital humano, etc. Por eso, las actividades que proponen desde la Federación se orientan a adquirir competencias y formación para mejorar sus perspectivas de empleo. Las diferentes actividades que se llevarán a cabo son: · Curso de formación teórica y práctica ‘Ayudantes de cocina en colec... leer más

Las nuevas tecnologías se han convertido en un sector emergente para el empleo y el emprendimiento. Según la Comisión Europea, en 2020 faltarían hasta 500.000 profesionales de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) para atender las necesidades del mercado. Dentro de las TIC, la realidad virtual y la realidad aumentada están entre los nichos de mercado con más demanda. En este contexto, Acción contra el Hambre va a liderar en los dos próximos años el proyecto Jobs4tech, con el que se va a dotar a estudiantes de Formación Profesional de las competencias necesarias para emplearse o emprender en estas tecnologías. “La Formación Profesional es clave para dotar a las trabajadoras y trabajadores del futuro de las competencias demandadas por el mercado laboral. Si integramos en el curriculum formativo tanto las competencias técnicas propias del sector tecnológico como las competencias transversales para el empleo y el emprendimiento, estos alumnos de FP saldrán más pre... leer más

La Fundación Mahou San Miguel convoca el Programa Creamos Oportunidades en Hostelería, con el que ofrece formación oficial, especializada y práctica de cinco meses de duración en el sector hostelero. El programa se dirige a jóvenes de 16 a 28 años que estén desempleados y quieran desarrollar su carrera profesional en la hostelería. A través de este programa se pretende mejorar la empleabilidad de los jóvenes y facilitar su inserción laboral en el sector de la hostelería capacitando a los jóvenes como camareros, ya que es uno de los perfiles más demandados actualmente en el mercado laboral. El programa de actividades se fundamenta en dos líneas de intervención: - Certificado de profesionalidad: es una titulación oficial reconocida en todo el territorio español que favorece la inserción laboral a corto plazo. El curso consiste en operaciones básicas de restaurante y bar (certificado de nivel 1) de 210 horas, complementadas con: · Módulos formativos adicionales: 110 horas de ... leer más

La Cámara de Comercio de Burgos ha convocado 45 ayudas para que jóvenes inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil realicen estancias en empresas de la Unión Europea. El objetivo es mejorar la empleabilidad de los jóvenes beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil mediante la realización de prácticas en empresas europeas durante 2017 y 2018 Los jóvenes seleccionados recibirán una formación gratuita que les dotará de las herramientas necesarias para desenvolverse con facilidad en la organización de acogida y potenciar su talento. Esta formación tendrá una duración aproximada de 50 horas y sus contenidos giran en torno a competencias lingüísticas del idioma de trabajo en el país receptor y competencias transversales. Las estancias internacionales podrán iniciarse desde el 1 de septiembre, debiendo finalizar antes del 31 de mayo de 2018. Tendrán una duración mínima de tres meses y máxima de seis meses, debiendo coincidir con períodos de actividad en las empresas o e... leer más

La tecnología está presente a todos los niveles en el ámbito socioeconómico. Nuestra vida es más tecnológica que nunca, y la inmersión de las TIC’s en la sociedad seguirá avanzando de forma imparable. Todos los sectores, de una forma u otra, intentan adaptarse a estos cambios continuos, y en el ámbito de la educación, cada vez más surgen iniciativas que van en esta línea. Según explica David Monreal, profesional con 20 años de experiencia en el sector online, 12 de ellos en InfoJobs como desarrollador de negocio, y fundador de la escuela de programación Skylab Coders, el sector privado es el que mejor está respondiendo a los retos que se le plantean al mundo de la enseñanza, mientras que a la educación tradicional le está costando más. “Los principales problemas que presenta son la falta de orientación al estudiante y programas académicos obsoletos, que no saben adaptarse a los cambios y avances, o que aunque se centran en la tecnología, no enseñan cómo pensar y trabaja... leer más

Si aún no tienes el Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO), o dejaste a medias tus estudios, debes saber que ya puedes conseguirlo en la modalidad a distancia en el Centro de Estudios CCC. Gracias al curso que imparte, podrás obtener el título de graduado/a en ESO estudiando desde el punto donde lo dejaste, y obteniendo el título directamente gracias al acuerdo establecido entre CCC con el centro Campus FP. Este es un centro educativo autorizado por la Consejería de Educación, Juventud y Deporte, para impartir con validez académica oficial las enseñanzas que permiten obtener el Título Oficial de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, en la modalidad a distancia para personas adultas. El Título oficial de Graduado en ESO es el mínimo exigido en cualquier trabajo, por lo que obtenerlo puede aumentar tus perspectivas profesionales. Además, la modalidad a distancia que ofrece CCC te permite compaginar los estudios con el trabajo u otras actividades, y contarás... leer más

El Ayuntamiento de Sevilla, a través de la Delegación de Bienestar Social y Empleo, ha alcanzado un acuerdo con la Cámara de Comercio e Industria de Hannover y con la empresa especializada en organización de prácticas PractiGO para establecer un marco de colaboración y cooperación que impulse las oportunidades de empleo de jóvenes sevillanos. Con tal objetivo, han firmado un memorando de entendimiento que facilitará contratos en prácticas profesionales en empresas adscritas a la citada institución, con la posibilidad de que se conviertan en contratos de trabajo en las mismas, así como el aprendizaje del idioma. Los requisitos para participar en el programa son: · Tener entre 18 y 30 años · Estar inscritos como demandantes de empleo · Estar en posesión de título de Formación Profesional ya finalizado en las especialidades demandadas · Estar en posesión de un título académico universitario con especialidad formativa de la lista demandada · Tener una antigüedad del tí... leer más

La empresa alemana Bosch ofrecerá 50 vacantes a chicas y chicos entre 18 y 24 años, que estén interesados en formarse en el ámbito de la electrónica industrial, electrónica de aparatos y sistemas, mecánica industrial, mecatrónica industrial, mecánica de fundición y mecánica de planta: construcción y mantenimiento. El programa de Bosch incluye un curso de alemán en España, además de unas prácticas previas a la formación profesional en una planta productiva de Bosch en Alemania. A su vez, ofrece Apoyo administrativo y de adaptación cultural durante todo el proyecto, apoyo económico durante las prácticas y gastos de viaje El proyecto FP Dual Bosch 2017-2021 se lleva a cabo con el apoyo de la entidad educativa BBQ Berufliche Bildung gGmbH y cuenta con la cooperación del CET-Center for European Trainees (Centro para la formación dual en Europa). Fases del proyecto: Selección de los candidatos: El plazo para presentarse finaliza el 14 de octubre 2016 Curso de alemán en Espa�... leer más

Formar a los jóvenes en competencias profesionales es el objetivo que persigue la tercera edición de Factoría de Talento de Adecco. A través de este programa se orienta y ayuda a los jóvenes con alto potencial que se incorporarán próximamente al mercado laboral mediante una política activa de atracción, desarrollo e integración del talento, estimulando la iniciativa emprendedora y guiando a los jóvenes en una etapa decisiva de su carrera profesional. Hasta el mes de diciembre tendrá lugar el proceso de selección de 20 jóvenes para que participen en la Factoría de Talento Adecco 2015-2016 durante los meses de enero a junio del próximo año. Este programa se realiza íntegramente en Madrid, todos los martes por la tarde. Los jóvenes seleccionados participarán en seminarios en los que se desarrollarán habilidades como la creatividad, la inteligencia emocional, la orientación al cliente o la gestión de conflictos. También asistirán a encuentros con directivos de primera línea qu... leer más

El Ministerio de Educación, Cultura y Deporte ha establecido, a través del Real Decreto 838/2015, de 21 de septiembre, un nuevo título de grado superior: Electromedicina Clínica, perteneciente a la rama de Electricidad y Electrónica. Contará con 2.000 horas de duración y permitirá obtener el título de Técnico Superior. La competencia general de este título consiste en gestionar y realizar el montaje y mantenimiento de instalaciones, sistemas y equipos de electromedicina clínica, considerando las recomendaciones del fabricante, los requerimientos oportunos de calidad y seguridad y la normativa vigente aplicable. Las ocupaciones y puestos de trabajo más relevantes son los siguientes: - Jefa/e de equipo de instaladores de sistemas de electromedicina. - Coordinador/a y supervisor/a de mantenimiento de sistemas de electromedicina. - Especialista de aplicaciones electromédicas. - Especialista de producto de sistemas de electromedicina. - Asesor/a técnico/a de sistemas de electrom... leer más

Muchas de las ofertas de trabajo piden a los candidatos tener experiencia previa. Pero si es tu primer contacto con el mercado laboral, ¿cómo puedes escribir tu currículum sin haber trabajado antes? Aprovecha para destacar tus puntos fuertes, tus habilidades y competencias adquiridas en tu formación. El currículum ideal ocupa una página estructurada en varios apartados, breves pero concisos. Cuida la ortografía y la presentación. Comienza incluyendo estos puntos: 1. Información personal: en este apartado debes añadir tu nombre y apellidos, fecha de nacimiento, domicilio, teléfonos de contacto y un correo electrónico. Procura que este último sea serio y que no incluya apodos. Crea uno nuevo si es necesario. 2. Formación: aquí figurarán los estudios oficiales como el título de la ESO, el de Bachillerato, FP o el título universitario. Indica el año de inicio y fin, el lugar donde has cursado los estudios y si has obtenido algún mérito académico destacable. Lo ideal es escribirlo... leer más

El trabajo y los estudios son los dos motores de movilidad que impulsan a los jóvenes europeos a cambiar de país. Un estudio perteneciente al proyecto europeo MOB GAE ha recogido las experiencias de 243 entrevistas individuales, casi 2.300 respuestas de un cuestionario en red y 25 grupos de discusión. El objetivo es conocer el desarrollo personal y profesional de los que han pasado un tiempo en el extranjero, si han aumentado su autonomía e independencia, y cómo acceden al empleo. La mayor parte de la muestra está dividida entre las dos formas más comunes de movilidad: la relacionada con el trabajo (51%), y la relacionada con el estudio (31%). El voluntariado también representa una parte relevante de la muestra (casi 8%), y corresponde principalmente al programa “Servicio de Voluntariado Europeo" (SVE). La movilidad se hace especialmente entre los 21 y 24 años. Las razones más comunes para hacerla son el desarrollo de las competencias, el interés por viajar al extranjero y la curiosida... leer más

El Centro de Formación y Tecnología Educativa en Castilla y León, FORMATECYL imparte presencialmente en Valladolid cursos dirigidos a menores desempleados de 25 años, o menores de 30 años si tienen una discapacidad del 33%. Estos cursos entran en el programa nivel europeo Garantía Juvenil, con el que se busca que el sector joven de la población acceda a un puesto de trabajo con las máximas garantías. Los interesados en realizar esta formación deberán tener como mínimo el título de Bachillerato o el de Grado Superior, dependiendo del curso. Una vez finalizado se obtendrá un certificado de profesionalidad. Los cursos incluyen prácticas en empresas y son gratuitos. La oferta formativa es la siguiente: - Gestión de procesos de servicio en restauración (610 horas): comienza el 5 agosto e incluye 80 horas de formación práctica. Se pide el título de bachillerato o el de grado superior. Este curso también se imparte para personas menores de 30 años y desempleadas. - Dirección en ... leer más

Siempre con el objetivo de ofrecer la última y más demandada formación para profesionales del ámbito industrial y empresarial, SEAS lanza 15 nuevos cursos que aumentan la oferta formativa en las áreas de marketing, producción o automatización. Además, la nueva familia de Marketing Online, ocupación que en España ha crecido un 10% en los últimos cuatro años, crece con dos nuevos programas de máster: Máster en Desarrollo Web, Móvil y Marketing Online y Máster en Diseño Gráfico, Web y Comunicación Digital. También se incorpora en el área de informática el curso de Experto en Diseño Gráfico y Web y el Curso Superior de Desarrollo Web, un de perfil cuya demanda ha aumentado un 17% en los últimos años. Las ofertas de empleo generadas por el sector de la industria crecieron hasta suponer un 35% del total, por ello han ampliado áreas de SEAS muy demandadas con varias titulaciones, entre las que destacan: Máster en Smart Building, Curso Superior de Dibujo Industrial, Curso Sup... leer más

Tal y como anuncia en su artículo primero, este Real Decreto tiene el objeto de "ordenar las enseñanzas de perfeccionamiento y de altos estudios de la defensa nacional, que proporcionan una formación continuada y una permanente actualización de conocimientos a lo largo de la carrera profesional del militar". Los Cursos Militares son "los que tratan sobre temas militares y son definidos, creados e impartidos dentro del marco de la estructura docente del Ministerio de Defensa, sin perjuicio de que puedan tener su reconocimiento académico en el sistema educativo general", así los define su artículo 4, que a su vez clasifica en cursos específicos, cursos comunes o cursos conjuntos. El Real Decreto 339/2015 conjuga la actividad del Ministerio de Defensa y el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, ya que cita en su artículo 5.5 que "El Ministerio de Defensa promoverá con el MECD las medidas necesarias que permitan: a) La autorización para impartir las enseñanzas de la formación profesion... leer más

La 26º Edición del Saló de L´Ensenyament reunirá una completa oferta de estudios de bachillerato, carreras universitarias, estudios superiores, complementarios, de formación profesional, arte e idiomas. Un evento dirigido a estudiantes de 4ª ESO, Bachillerato, FP o Universitarios, así como padres, docentes y orientadores académicos, interesados en conocer las alternativas de la oferta formativa vigente, para elegir estudios y profesiones, o bien reorientar su formación o desarrollo profesional. Los asistentes a Saló de L´Ensenyament conocerán de primera mano las nuevas titulaciones, formación reglada y no reglada, ayudas y becas, al mismo tiempo que dispondrán de otros servicios de interés como son los puntos de asesoramiento académico, el área multimedia (con actividades de dinamización relacionadas con la imagen y las nuevas tecnologías), el espacio de la ciencia (con talleres, actividades interactivas, demostraciones y experimentos), el salón de los idiomas y un au... leer más

La Secretaría de Estado de Investigación, Desarrollo e Innovación del Ministerio de Economía y Competitividad destina 60 millones de euros para la contratación de 1.000 jóvenes menores de 25 años. Esta convocatoria, incluida en el Programa Estatal de Promoción del Talento y su Empleabilidad del Plan Estatal de I+D+i, forma parte del desarrollo del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. A través de esta nueva convocatoria se trata de fomentar la contratación laboral de personal técnico y de gestión de la I+D ─titulados universitarios o técnicos de formación profesional─ en universidades, organismos y entidades de investigación del sector público. El objetivo que se persigue es mejorar la formación y empleabilidad, así como reforzar las actividades de investigación de las instituciones y el rendimiento de infraestructuras, equipamientos científico-técnicos, laboratorios u otras instalaciones o servicios generales, incluidos los servicios de gestión de la investigación. La con... leer más

Después de los primeros 7 consejos elaborados por la Fundación Adecco, recopilamos otra serie de aspectos a tener en cuenta por aquellas personas que están buscando trabajo activamente. 1. Networking: entre toda la red de personas que conocemos puede haber un contacto que nos ayude para encontrar un empleo. Familiares, amigos, antiguos profesores o conocidos son algunos de ellos. Puede resultar útil apuntar en una agenda el nombre de las personas que por circunstancias personales o profesionales puedan ayudarnos en esta tarea. Hay que mostrar interés e ilusión por encontrar una oportunidad laboral. No se debe desestimar a nadie. Si estás desempleado puedes retomar el contacto con antiguos compañeros. Desde el blog de la Fundación recomiendan ampliar la red de contactos asistiendo a ferias, congresos, conferencias o cursos. 2. El currículum como carta de presentación: un buen currículum es el elemento clave en la búsqueda de empleo, y por eso hay que dedicar tiempo en redactarlo correctam... leer más

La Fundación Adecco ha realizado una guía ilustrada con consejos para buscar empleo. Está dirigida especialmente a aquellas personas que tienen más dificultades para acceder a un puesto de trabajo. 1. Orienta tu búsqueda de empleo: el primer paso que recomiendan desde la Fundación Adecco es realizar un ejercicio de “Autoconocimiento" en el que se escriban las fortalezas y debilidades de cada uno, para saber cuáles son nuestros puntos fuertes y aquellos que se podrían mejorar. Después de este paso se procederá a definir tu perfil, es decir, ¿Qué soy? Una vez establecido este punto será más fácil saber a qué puestos de trabajo se puede optar. Si se tiene más de un perfil incluso se podrían escribir dos currículums diferentes. En el caso de no tener claro qué perfil se tiene, la cuestión que habría que plantearse sería ¿Qué me gustaría ser? o ¿Dónde me veo trabajando? Siguiendo estos pasos se habrá conseguido crear nuestra marca personal. 2. Entrena la actitud: tener una ... leer más